Witamy serdecznie na naszej stronie !

 

Strona poświęcona jest zagadnieniom związanym z działalnością naszego związku i wszystkim innym tematom, naszym zdaniem ważnym i wartym uwagi.

Dubito ergo cogito, cogito ergo sum



Jak założyć związek ?

Najprościej zadzwonić pod numer  609-332-668  albo napisać na adres e-mail  kontakt@sierpien80.bydgoszcz.pl  tu otrzymasz pełną informację.

 

 

Dekarbonizacja o co tu chodzi?

Szefowie państw i rządów krajów UE poparli 19 bm. w Brukseli strategię budowy unii energetycznej, w kształcie zaproponowanym przez Komisję Europejską w lutym br. Będzie się ona opierać na trzech ugruntowanych celach polityki energetycznej zjednoczonej Europy: bezpieczeństwie dostaw, równowadze i konkurencyjności.

Więcej: http://www.nettg.pl

Bydgoska spalarnia odpadów: trwają prace wykończeniowe

MM Bydgoszcz

Na budowie bydgoskiego Zakładu Termicznego Przekształcania Odpadów Komunalnych trwają prace wykończeniowe. Niedługo gotowe będzie zadaszenie i elewacje budynków.

Więcej:  http://www.mmbydgoszcz.pl

Ziętek, Sierpień 80: chaos organizacyjny w KW i chora sytuacja na krajowym rynku węgla

AUTOR:  WNP.PL (ROZMAWIAŁ: JERZY DUDAŁA)

Zwały węgla Kompanii Węglowej trzeba jak najszybciej sprzedać po cenie, jaką uda się osiągnąć na rynku, ponieważ ich wartość będzie z miesiąca na miesiąc dramatycznie spadać - mówi dla portalu wnp.pl Bogusław Ziętek, szef Sierpnia 80.

Więcej: http://gornictwo.wnp.pl

Sierpień 80 nie będzie płacił za słowa o „mafii”?

Lider związku Bogusław Ziętek miał zapłacić 9 tys. zł za słowa o tym, że Kompania Węglowa jest rządzona w sposób mafijny. Wyrok został jednak uchylony w drugiej instancji.

Więcej: http://strajk.eu

Biedronka wymieniła kierowników wybranych sklepów na Śląsku

- Od około miesiąca na Śląsku pracę traci przynajmniej jeden kierownik sklepu dziennie - twierdzi rozmówca PulsHR.pl. Biedronka stanowczo temu zaprzecza.

Więcej: http://www.dlahandlu.pl

Biedronka ze sprzedażą w wysokości 8,4 mld euro, LfL na minusie

Jeronimo Martins opublikowało pełny raport za 2014 rok. Skonsolidowana sprzedaż Grupy wyniosła w tym czasie 12,7 mld euro (11,8 mld euro w 2013 r.), co oznacza wzrost o 7,2 proc. w stałej walucie w euro. EBITDA to 733, 2 mln euro (777,1 mln euro w 2013 r.), spadek o 5,6 proc. w euro. Zysk netto Grupy wyniósł 301,7 mln euro (382, 3 mln), spadek o 21,1 proc. w euro

Więcej: http://www.dlahandlu.pl

Sklepy Tesco znikną z Polski?

Tesco rozważa wycofanie się z Europy Środkowej i sprzedaż swoich aktywów, podał słowacki dziennik „Sme”. Gazeta powołała się na anonimowego inwestora z Wielkiej Brytanii, który zna strategię zaciskania pasa prowadzoną przez Tesco. Według „Sme”, może chodzić o sieć sklepów na Słowacji, na Węgrzech, w Czechach i w Polsce.

Więcej: http://finanse.wp.pl

Ludzie na przemiał: Jak pracują Polacy?

Anna Szulc

Są w Polsce miejsca, szczególnie na prowincji, gdzie mentalność pracodawców niewiele się zmieniła od czasów „Ziemi Obiecanej” – mówi prof. Augustyn Bańka, psycholog ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, od lat badający patologie na polskim rynku pracy.

Więcej: http://polska.newsweek.pl

Facebook lepszy niż sąd pracy. Pracownicy mszczą się na swych byłych szefach

Michał Wroński

Pracownicy mszczą się na swoich pracodawcach za zbyt długą pracę, nieprzestrzeganie prawa pracy i ciężkie warunki. A Inspekcja Pracy siedzi na Facebooku i już zapowiada kontrole w takich firmach.

Więcej:  http://www.dziennikzachodni.pl

Market-Detal otwiera sześć nowych supermarketów Mila

Autor: portalspozywczy.pl

Spółka market-Detal realizuje strategię ekspansji supermarketów Mila, której założeniem jest otwieranie ponad 30 sklepów rocznie. 14 lutego swoje otwarcie świętowały pierwsze trzy sklepy. Nowe placówki handlowe powstały dla mieszkańców Dwikóz, Łosic i Tomaszowa Mazowieckiego. 21 lutego, swoje otwarcia świętować będą supermarkety w Pile, Starym Sączu oraz Nowym Dworze Mazowieckim.

Więcej: http://www.portalspozywczy.pl

Czy można odmówić pracownikowi urlopu na żądanie?

Obowiązek udzielenia urlopu na żądanie nie jest bezwzględny, a pracodawca może odmówić żądaniu pracownika ze względu na szczególne okoliczności, które powodują, że jego zasługujący na ochronę wyjątkowy interes wymaga obecności pracownika w pracy.

Więcej:  http://asystentbhp.pl